IPPO一歩踏み出す就職活動

・ご希望の勤務地を考慮します
・引越しが必要な場合、家賃60％会社負担の寮あり（会社借り上げ）

210,000円〜300,000円
※年齢・スキルに応じて当社規定により決定
※残業手当100％別途支給

【昇給】
年1回（5月）

【賞与】
年2回（7・12月）

【年収例】
480万円／35歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
400万円／28歳（月給27万円＋賞与＋各種手当）
350万円／25歳（月給24万円＋賞与＋各種手当）

交通費／上限5万円
各種手当（残業手当等）

9:00〜18:00
（実働8時間）
・配属先により勤務時間帯が異なります
・配属先の繁忙状況により残業時間が異なります
※残業月平均12.1時間

■年末年始休暇
■有給休暇（年間取得実績平均 11.2日）
■慶弔休暇
■介護休暇
以下、就業先のカレンダーに準ずる（年間休日最大125日）
■完全週休2日制（土・日。勤務先により曜日が異なる）
■GW休暇
■夏季休暇
★産休・育休制度取得実績あり！

・Excel、Wordの使用経験

様々な工業製品について、品質や機能をテスト・評価する仕事です。

■配属先業務事例
・電気自動車向けモータなど各種部品の実験、評価
・自動運転技術に関連する試験、システム評価
・半導体など電子部品の試作、評価、分析
・次世代エネルギーに関連するプラント機器の試運転、評価　など多岐に渡ります

■面接時は、上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、
　様々な配属先候補をご案内することがございます

【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】
※配属先顧客での常駐業務です
※同社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）
「派遣期間でなくても給与が支払われる」「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります！

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金（確定拠出年金）
個人型確定拠出年金（iDeCo）
社員持ち株会
表彰制度（最優秀エンジニア賞）
結婚・出産祝金
★会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
★カウンセリング制度
★通信教育（補助1万5千円）
★技術系eラーニング
★資格取得受験料補助及び合格祝い金
★借上げ寮・社宅　敷金・礼金等初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
★再雇用制度（65歳迄※定年60歳）
★企業主導型保育園との提携制度あり　他

【全てのエンジニアにスマートフォンを貸与】
会社からの各種お知らせの受取りや閲覧、業務上の問合せ、勤怠関連の申請など会社への報告、そのほか無料でのeラーニング受講やキャリアアップに関するアドバイスなど、様々な場面でスマートフォンを利用し最大限活用できます。

【入社時研修】
社会人の基本となるビジネスマナーをはじめ、安全教育（5S）、社内規定・ルール、キャリア形成計画の立て方など、エンジニアとしての門出に必要不可欠なヒューマンスキルを学ぶ研修を全社員対象に行います。

【キャリアブラッシュアップ（半年毎）】
半年に一度、e-learningなどを活用し継続的なスキルアップとキャリア形成を図るキャリアブラッシュアップ研修の機会を設けています。取り組む業務内容や習得すべき知識・技術を明確にし、半年後に計画の実施度合いを振返り、中長期的なキャリア構築を確実に進めることができます。

■書類選考（1週間以内）
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■面接（1回）30分～45分程度
※基本的に、面接は電話またはWebで実施します。
　ご希望があれば対面での面接も可能です（エリアによる）
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■面接結果通知（内定・不採用）
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■内定通知・入社承諾
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■配属先決定
※スキルやご希望にあった配属先をご提案します
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■入社・配属