【既卒・第二新卒】インフラエンジニア♦接客販売業からの転職者多数♦入社前研修で安心!残業月20時間以内!

  • 株式会社みらい人事
  • 渋谷区渋谷3
    ※23区を中心とした首都圏近郊のプロジェクト先

  • 月給
  • 月給235,000円ー
    賞与:年2回(6月・12月)
    入社時の給与 :18万円
    固定残業時間 :8時間
    固定残業代 :10,465円
    正社員の給与 :23.5万円
    固定残業時間 :22時間
    固定残業代 :34,103円

  • 10:00~19:00

  • 【年間休日数:121日程度】
    ■原則完全週休二日制(土・日)
    ※ただしシフト勤務の場合、シフト表に準じる(プロジェクトによって異なります)
    ■祝日
    ■夏期休暇
    ■年末年始休暇
    ■年次有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)
    ■特別休暇(結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇)

  • あり
  • 6ヶ月
  • <職種・業種未経験、第二新卒歓迎>

  • 「人が好き」から始める、時代に求められるエンジニアに。
    同社の特徴は、接客業をしていた方がエンジニアとして多数活躍していることです。先輩の多くが営業、販売員、アパレルの接客、美容師、CA、ホテルスタッフなどを経験しており、「人と接することが好き」なメンバーばかりです。その秘訣はズバリ入社前研修をご用意しているから。技術面はもちろんのことヒューマンスキルを磨くことにも注力しています。
    そうして2003年の建立以来、多くの未経験者が同社でエンジニアデビューを果たしてきました。成長に合わせて100ほどあるプロジェクト先から、希望に応じたキャリアを形成していくことも可能。「より上流工程にチャレンジしたい」「英語力を活かしたい」など次々と目標が見つかり、学び続けられる環境です。
    今後もエンジニアの存在は、ますます重宝されていく時代に。景気に左右されない、新しい社会を生き抜く力を、今ここから身につけていきませんか?
    【業務内容】
    ★未経験からエンジニアデビュー!
    入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます。

    【1日の流れ(運用・保守業務担当の場合)】
    9:00 朝礼&引き継ぎ
    9:30 メールチェック
    10:00 エラー対応
    12:00 ランチタイム
    13:00 ミーティング
    14:00 エラー対応
    15:00 バグ解析
    16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ
    17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備
    18:00 「お疲れ様でした!」
    ★さらなるキャリアアップも可能!
    システムのメンテナンスを行う「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう。
    ★事業部の設立以来、約19年間の社内研修を続け培ってきたノウハウと、これまで800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績があります。やる気や熱意さえあれば、第一線のエンジニアとして活躍できるまでに成長できる環境があります。

  • ■各種社会保険完備
    ■交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅~最寄り駅の間は除く)
    ■残業手当
    ■夜勤手当
    ■定期健康診断
    ■子供手当
    ■休日出勤手当
    ■出張手当
    ■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
    ■社内表彰制度(記念品:オーダーメイドスーツ券等)
    ■フォローアップ研修
    ■各種施設割引(アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン など多数)
    ■英語手当
    英語スキルがある方は、TOEICやTOEFLのスコアによって月給給与へ2年間反映します。

  • ★研修制度
    ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前に1カ月間のネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。
    下記3つの手厚い研修をご用意!
    ・スタートアップ研修(内定取得のための研修)
    ・内定後入社前研修(内定取得~入社までの準備研修)
    ・プロジェクト配属後研修(入社後、現場配属後研修)
    ★研修後は、各プロジェクト先へ!
    お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
    まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことが出来ます。すでに、同社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。

  • 【1】会社説明会
    【2】2~3時間×5回の研修を受講
      タイピングテスト合格
      Webテスト合格
      プレゼン課題合格
    【3】内定
    ※応募~内定までは約1ヶ月の想定です。
    その際に「エージェントメッセージ」欄に会社説明会希望日時を2つ以上記載ください
    会社説明会は基本的に平日の「10:00~11:00」「13:00~14:00」の二回実施しております。但し、業務都合上、日に1回実施の場合や実施しない場合もございますので、説明会希望日時は2つ以上候補をあげていただくようにお願いいたします。
    <会社説明会の内容>
    ・ITとは?スリーイーとは?などの業界や会社説明(30分程度)
    ・終了後に記載していただくアンケート説明(10分程度)
    ※アンケートの回答結果によってはお見送りとなる場合もございます
    <研修日程の調整>
    ・研修参加日をメールでご案内させていただきます
    スタートアップ研修開始(全5回)
    2~3時間×5回の講義をご用意!
    ビジネスマナーやPCの基本操作を学んでいただき、エンジニアとしての知識と技術を身に着けていただきます。
    ※研修の資料や日程調整などは弊社から求職者様に直接お送りさせていただきます。求職者様との直接やり取りに関してご質問がある場合はご連絡ください。全5回の研修終了までに実施いただきますが一度不合格になったとしても再受講は可能です。
    あくまでエンジニアになるために超基本的な学習ですのできちんと受講いただけた方の内定取得率は非常に高いです!
    ▼研修中に達成する目標▼
    ①全5回の研修に無遅刻で参加する
    ②タイピングスキルを一定基準以上にする(新卒レベル)
    e-typingで与えられた項目で130点以上をだす
    ③Webテスト合格(NW初級程度)
    問題集100問の中からランダムで50問が出題されるテストを合格
    ④プレゼン課題合格
    面談用原稿作成(テンプレに沿って作成)
    動画撮影(台本どおりに話せるか、コミュ力確認)
    全身写真撮影(身だしなみチェック)

  • 見学不可
  • 体験不可
  • 完全禁煙

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