【未経験歓迎/ホテルスタッフ】一流の高級ホテルから有名ビジネスホテルまで幅広い選択肢から自身のスキルや経験に合ったホテルが選べます。

  • 株式会社みらい人事
  • ※希望を考慮して勤務地を決定します。
    客先常駐勤務
    転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮   

  • 月給
  • 固定残業代制
    基本給:181,450円~216,449円
    固定残業代:13,550円~13,550円
    固定残業時間:10時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

  • 07:30~16:30

  • 休日:シフト制
    年間休日:108日
    休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
    補足情報:年間休日108日、週休2日制、年次有給休暇(初年度10日付与) 慶弔休暇 産前産後休業(取得実績多数) 育児休業 介護休業 子の看護休暇 裁判員休暇 フレックス休暇(年間休日に含む)

  • なし
  • 学歴不問。 
    正社員としてここからキャリアをスタートさせたい意欲さえあれば
    未経験、第二新卒、社会人デビュー、フリーターなどどの方でも歓迎致します!!
    (幅広い研修制度も充実しているので、自信がない方もご安心ください)

  • 一泊15万円以上の超一流の高級ホテルから、誰もが一度は聞いたことのある有名なビジネスホテルまで幅広い層のホテルがあります。
    その中からご自身のスキルや希望に見合ったホテルへと配属をさせて頂きます。
    ホテルスタッフとしてお客様をおもてなしする接遇や接客のスキルや経験を積みながら、
    フロントスタッフとして幅広い経験を積んで頂くことができます。
    【具体的には】
    ♦リザベーション(宿泊予約手配)
    チェックイン・チェックアウトの手続き、
    予約のキャンセルや変更の対応。
    ♦レセプション(接遇)
    チェックイン業務やルームキーの管理、
    宿泊客からの要望・問い合わせ対応、電話対応。
    ♦インフォメーション(案内)
    近くのお店や観光地までの道案内、
    お客様からのご質問にお答えするなどのご案内。
    ♦キャッシャー(会計)
    チェックアウト時の精算、その他会計業務。
    ★ホテルの支配人・マネージャーの候補の方は…
    さらに、売上管理や予約管理、スタッフのマネジメントなど、運営管理全般をお任せ。
    顧客管理やスタッフへの指導、集客アップの企画立案から実施なども行います。 

  • 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、社員割引制度、役職手当
    補足情報:★社内FA(社内転職)制度 「事務」「教育」「総務」「営業」など、異なる職種にチャレンジできる社内転職制度です。実際にこの制度でキャリアアップした先輩が多数。理想の将来像を応援します!★キャリア相談室 将来のキャリア形成や目標設定で悩む社員の為に「キャリア相談室」を設置しました。先輩でも上司でもない相談員(有資格者など)とご自身の強みやキャリアプランなど、仕事に関する悩みを相談できる制度です。
    各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 確定拠出型年金(日本版401K) マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金) インフルエンザ予防接種補助 専任ファイナンシャルプランナー福利厚生サービス「WELBOX」 育児に伴う時短勤務(3歳未満) 社員寮あり(東京のみ) 社内FA(社内転職)制度 Comeback制度(円満退職者の再雇用) リファラル制度

  • 未経験者歓迎

  • 面接1回(WEB面接にて30~60分)

  • 見学不可
  • 体験不可
  • 完全禁煙

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