【WEB広告運用スタッフ】限定職/10数万円以上の予算を管理。人材採用のカギを握る広告運用 /【第二新卒可】【未経験歓迎】

  • 株式会社みらい人事
  • 東京都新宿区新宿2
    「新宿三丁目」「新宿御苑前」「新宿」徒歩1~11分 

  • 月給
  • ※能力ならびに経験を充分に考慮して決定します
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    【昇給】
    年2回
    【賞与】
    年2回
    ※別途GIB(決算賞与)制度有
    交通費規定給支給

  • 9:30~18:30 

  • 週休2日制(土・日)、祝日
    ※3カ月に1度、出社土曜有(1月、4月、7月、10月)/ 社内表彰式、戦略共有会のため
    【年間休日】
    120日
    ※年間休日は、カレンダーにより毎年多少変更あり
    【有給休暇】
    10日
    ※入社半年後に付与
    【休暇制度】
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇

  • あり
  • 有り(6ヵ月) 試用期間中に待遇・条件が下がることはありません。
  • 【求めている人材】
    ・WEB広告の運用・分析などに興味があり、
     自ら進んで学習できる方。
    ♦必須
    MOS程度のエクセルスキル
    論理的思考力
    ※WEB広告の分析・資料作成などあるため。

  • まずあなたにお任せするのは求人情報に特化した検索エンジン"indeed"の運用から。求人内容をもとにAIが単価を設定し、クリック数に応じて掲載費用が発生するという特徴があります。予算をかけた分、また「高収入」「在宅」などのトレンドの検索キーワードを盛り込むほど、閲覧されやすくなりますがただ「多くの人に求人を見てもらえばOK」…ではありません。 
    例えば渋谷区のタクシー会社様より「新たに若手のドライバーを採用したい」といった依頼を受けたとします。その際、・地方に住み、在宅ワークを希望・運転免許は持っていない・定年後の仕事を探しているという方に見ていただいても採用につながらない費用が発生するだけです。
    ■最適な運用を予算は10数万円、時に10数万円以上をまとめて任せていただくことも多く、掲載期間は1か月~1年と様々です。その内容に沿って運用プランをクライアントへ提案。求人掲載後も定期的に経過を分析し、改善を提案していくことで効果を高めていきます。
    このように最初はindeedから、徐々にリスティング、SNSなど課題に応じたWEB広告の提案、運用も手掛けていただく予定です。♢対象はモノではなく人なので分析・運用に正解のない難しさもあります。
    だからこそ予算を預かり「次はこんなプランで、企画で…」と改善を図っていく楽しさが、そして人の人生を変える”仕事”の機会と出会いを創出していくことができる仕事です。 
    【仕事内容】
    ・WEB広告運用
    indeedの他、SNSなど幅広くWEB広告に携われる/ 将来的にはディレクションも
    【具体的には】
    まずは、indeedの運用からお任せします。
    ♦業務詳細 ♢indeedの求人掲載に向けて市場や競合のリサーチ~分析
    ♢クライアントへ求人・広告の確認~修正対応♢掲載後のスコア・課題分析~改善提案♢報告資料の作成♢問い合わせ対応(indeedの使い方、プランの相談等)…他*クライアントへの提案は営業からorメールと通して行い、基本は社内で業務を進めます。
    ♦将来的には…リスティング、SNS広告など幅広くWEB広告運用携わり、企画・ディレクションなどもお任せしたいと考えています。
    ♦クライアントは飲食、ホテルなどのサービス業、物流、建設、不動産等…中小~大手企業と様々ですが大手企業とのお取引が年々増えています。担当制によりスキルに応じた規模・案件に裁量を持って挑戦できます!

  • 【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・時短勤務 ※入社1年後から利用可
     子育てなど事情を相談しながら6~7時間勤務で相談可能!
    ・4T休暇
     「4Times」と掛け合わせ、
     「for art」「for health」「for family」「for birthday」の目的で3ヵ月  
     に1回を目安に自己啓発やリフレッシュを促します。
    ・キャリアアップ支援
    «自己啓発支援»
     業務やスキルupのため、個別に受ける教育費用を支援!
     受講費用の50%(1人年間15万円まで)支給OK
    «資格取得支援»
     資格取得に応じて祝金を支給!
     実績/MOS、WEB解析士、キャリアカウンセラーなど
    1泊2日の社員旅行や新年会(毎年1月)あり!
    ※コロナ禍のあいだは取りやめています。

  • 未経験歓迎

  • 1次選考(書類)→部門マネージャー面接(WEB・対面どちらも可)→SPI(適性検査)→人事、執行役員面接(本社にて面接)→社長面接(本社にて面接)
    ※選考中に仕事理解を深めるために先輩面談が実施される場合があります。
    (選考とは関係なく候補者様の仕事・会社理解と意思確認が目的)

  • 見学不可
  • 体験不可
  • 完全禁煙

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