- 株式会社みらい人事
-
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2
※働き方:リモートワークについては応相談 - 月給
-
想定年収:300~420万円(25~35万円/月)
・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・年収には固定残業手当(45時間分)が含まれます。(配属部門の平均残業時間は約30時間です)
【備考】
・給与体系:月給制
・給与改定:年2回
・賞与:年1回【会社の業績、従業員の営業成績等を勘案して支給することがあります)
■昇給に関して
・半期ごとに評価
・実績では年一の給与アップで昇給率としては5-10%程度 -
09:00~18:00
-
・シフト制による週休2日制(年間休日120日以上)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 - あり
- 3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更はありません。)
-
・運転免許必須(AT限定可)
※人物重視の採用です! -
不動産管理会社様からの委託を受け、賃貸住宅の退去立会の代行~原状回復工事~引き渡しまでをワンストップで行ないます。(直行直帰もOKです)
自社で開発した独自のクラウドサービスを活用し、管理会社・オーナー様への見積書・報告書作成業務などの業務効率化を実現しており、ITベンチャーならではの働きやすさが特徴です。
【過去立ち会い代行】
退去される入居者様と共にお部屋のチェックをします。賃貸契約書の情報を基に過失箇所等の確認をし、退去時の費用を算出、入居者様に承諾のサインを頂きます。
タブレットを活用し、効率的な業務フローで作業を進めております。
◎訪問エリアは1都3県、1日あたり2~3件ほどの物件を担当します。
【原状回復工事の為の現地調査】
退去立会終了後、原状回復工事をするための調査を行います。
次の方が入居できる状態にするために必要な清掃や修繕箇所をチェックしていきます。
【見積作成】
現地で調査した内容を基に管理会社様へ提出する見積もりを作成します。
協力業者様と工数見積もりや資材の選定を行い、施工プロジェクトの収支を管理します。
【管理会社の窓口としての対応】
本ポジションは管理会社様側の担当者の窓口となるので、工事に関するやりとり全般を行って頂きます。
■キャリアパスについて
現場のノウハウを学んだあとは、BPOサービスを提供しているコンタクトセンターでのSVやSaaSのセールスも目指していただけます。 -
・各種社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・資格手当
・社内イベント有 -
未経験者歓迎
-
書類選考→面接(2~3回)→内定
<カジュアル面談・一次面接>
形式:オンライン
面接官:現場メンバー
<最終面接>
形式:来社
面接官:事業部長
※上記は変更となる可能性もございます。
※選考期間は概ね1ヶ月程度になります。 - 見学不可
- 体験不可
- 完全禁煙