IPPO一歩踏み出す就職活動

■転勤なし＆駅チカオフィス
■配属先はお住いの地域やご希望を配慮して決定します。
■U・Iターン歓迎

入社時の想定年収：年収270万円～400万円程度
※資格とスキルを考慮の上、当社規定により決定します
賞与：年1回
社員の想定年収：
年収356万円／東京勤務・入社1年目
年収326万円／大阪勤務・入社1年目
年収311万円／愛知勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む（8時間勤務企業の場合の残業月10時間分）
■東京23区
月給24万1000円～28万円
■首都圏（東京23区外・神奈川・千葉・埼玉）
月給22万1000円～27万円
■北関東（栃木・茨城・群馬）
月給20万5000円～24万円
■北関東・東北（北海道・宮城）
月給19万6000円～23万円
■東海（愛知・静岡）
月給21万3000円～25万円※愛知
月給20万4000円～24万円※静岡
■北信越（新潟・富山・福井・長野・石川）
月給19万8000円～23万円
■関西（大阪・兵庫・京都）
月給22万1000円～26万円※大阪
月給21万1000円～25万円※兵庫
月給20万6000円～24万円※京都
■中国（広島・岡山）
月給19万7000円～23万円
■九州（福岡）
月給19万3000円～22万9000円
※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します（例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万1000円～28万円となります）。
※研修期間の1ヶ月間は、時給制（時給1500円以上）となります。
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給
■交通費支給（会社規定内）
＜勤務時間＞
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
（実働7.5時間／休憩12:00～13:00）

9:00～17:30

土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日：124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得実績あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！

なんらかのオフィスワーク経験

大手企業の業務効率化・課題解決に向けた事務（データ集計・分析等）／入社後は1ヶ月のオンライン研修あり
大手企業の業務効率化・課題解決に向けた事務サポートをお任せします。
★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1ヶ月間の研修があるのでご安心ください！
【★】入社後の流れ
＜まずは1ヶ月のオンライン研修を受講＞
IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1ヶ月間の研修プログラムを受講、
業務に必要な専門知識を身につけられます。
また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受講できます。
※初回の取得費用は会社が負担します。
＜研修後に就業先決定＞
ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定！
大手企業のクライアント先が多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
【★】業務で扱うソフト
Excelのほか、Power PlatformなどのMicrosoftアプリを使用。
使い方は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。
【★】用語解説！※今は分からない用語があっても研修で学べるので大丈夫！
■Power Platformとは…
アプリの作成、PC操作の自動化、データ収集・分析、チャットボット作成などが簡単にできるサービス。
Excel、PowerPointを使うような直感的な感覚で操作できます！
■LP-900とは…
Power Platformの機能を理解し、操作ができることを証明する資格試験。
■BIツールとは…
データを集約・分析・グラフ化加工などが簡単にできるソフトウェア。
【★】具体的な業務例
＜業務効率化＞
IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献
＜データ分析・レポート作成＞
BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当
＜入社後のオンライン研修詳細＞
■1∼2日目
┗全体研修を受講
■3∼5日目
┗Webテキストベースの基礎研修
■6日目
┗専任講師からアプリの活用方法を学習
■7～9日目
┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講
■10～14日目
┗実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得
■15～16日目
┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講
■17日目
┗「PL-900」の試験実施
■18日目
┗デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■定期健康診断
■研修制度（入社時導入研修、e-learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など）
■資格取得支援制度（PL-900の受講料を会社負担）
■出産・育児支援制度※復帰実績多数
■退職金制度
■自動車通勤OK（配属先による）

未経験者歓迎

・書類選考
・適性検査
・オンライン面接1回